5月28日上午，集團(tuán)公司黨委中心組召開(kāi)學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議，集中學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），對(duì)貫徹《意見(jiàn)》精神和進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為進(jìn)行了安排部署。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊?lèi)傊鞒謺?huì)議并講話，黨委委員、組織部部長(zhǎng)陳杭組織學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董事會(huì)秘書(shū)、總經(jīng)理助理等中心組成員參加學(xué)習(xí)。

會(huì)議認(rèn)為，《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò) 機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。《意見(jiàn)》的制定實(shí)施，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。

楊?lèi)倢?duì)于學(xué)習(xí)好貫徹好《意見(jiàn)》精神進(jìn)行了安排部署。他要求一是要深刻領(lǐng)會(huì)《意見(jiàn)》要義，抓好貫徹落實(shí)。黨委組織部要按照《意見(jiàn)》的總體精神，進(jìn)一步完善干部業(yè)績(jī)檔案，真正把《意見(jiàn)》精神貫徹體現(xiàn)到選拔任用、監(jiān)督管理、考核督促和教育培訓(xùn)的全過(guò)程，切實(shí)強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員盡職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造形成九牛爬坡、個(gè)個(gè)出力，銳意改革、攻堅(jiān)克難的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是要堅(jiān)持事業(yè)為上，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。要按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)持”，突出“五個(gè)過(guò)硬”，把優(yōu)秀人才及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)，合理使用起來(lái)，使各方面的干部充分聚集到事業(yè)的發(fā)展之中，各展所長(zhǎng)、各得其所。要抓好《任務(wù)書(shū)》、綜合考核評(píng)價(jià)辦法、任期制管理“一工具兩制度”的落實(shí)，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管，做好跟蹤督促，抓好落地落實(shí)，強(qiáng)化結(jié)果反饋，堅(jiān)決防止形式主義，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。要堅(jiān)持運(yùn)用好、發(fā)揮好“三項(xiàng)機(jī)制”特別是“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制的關(guān)鍵作用，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰。三要著力增強(qiáng)本領(lǐng)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。要緊扣提升中“八個(gè)本領(lǐng)”的要求，綜合把握組織需求、崗位需求、干部自身需求，按照“干什么，學(xué)什么；缺什么，補(bǔ)什么”的原則，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。(記者徐淑敏)